德云電氣擁有高素質的專業人才團隊
從2003年到現在,每年從國內名牌院校招聘、接收相關專業的大學畢業生數百人,同時從社會上招聘富有開發設計和生產實踐經驗的高級工程師,充實設計、研發、生產和服務領域的人才隊伍。
公司現有員工580人,本科及以上學歷117人,??茖W歷286人,其他學歷177人,其中博士1人,高級專業技術人員5人,中級50人。
從2003年到現在,每年從國內名牌院校招聘、接收相關專業的大學畢業生數百人,同時從社會上招聘富有開發設計和生產實踐經驗的高級工程師,充實設計、研發、生產和服務領域的人才隊伍。
公司現有員工580人,本科及以上學歷117人,??茖W歷286人,其他學歷177人,其中博士1人,高級專業技術人員5人,中級50人。
歷經發展,德云電氣深感優秀的人才是實現公司未來戰略目標的關鍵?!皢T工是創造的主體,視員工為公司持續進步的不竭動力,與員工一起成就理想”是德云電氣人才觀的核心。
隨著德云電氣的發展壯大,公司將為所有志同道合者提供廣闊的發展平臺,并為不斷提高其生活品質、共同實現“發展德云、幸福員工”的理想而努力。
人才競爭,特別是高層次科技、管理、服務人才的競爭正成為當代國際競爭的焦點。 經過多年的奮力發展,德云電氣現今已經建立了一支完善的采購、研發、生產、營銷、服務的優秀管理團隊,以及一套積極有效的人才儲備、考核、激勵、培訓等管理辦法。德云電氣將繼續秉持"用天下才,任天下事"的人才理念,歡迎各界精英加盟!
1.負責電氣柜一次、二次圖設計;
2.跟蹤項目,及時解決生產過程中出現的問題;
3.協助部長做好電氣圖完善改進工作;
4.配合市場做好項目支持工作。
1.男女不限,45周歲以下,本科及以上學歷,電氣類相關專業;
2.能吃苦耐勞,責任心強,具有成套電氣柜設計工作經驗者優先。
請將簡歷投至:yinyurong@deyune.com,閱讀您的簡歷后,我們會主動與您聯系。
聯系人:殷女士,聯系電話:0514-87848533
1.負責本部門標前、標中、標后的各項工作;
2.負責本部門指定中標項目的內部協調工作;
3.負責本部門指定交貨項目的現場協調、售后信息收集溝通等工作;
4.負責指定項目的貨款回收,催收中標服務費發票、標書費發票等工作。
1.男女不限,40周歲以下,大專及以上學歷,電氣及自動化、營銷類專業;
2.擅于溝通表達,團隊意識強,服從安排,能適應出差,有相關銷售經驗者優先。
請將簡歷投至:yinyurong@deyune.com,閱讀您的簡歷后,我們會主動與您聯系。
聯系人:殷女士,聯系電話:0514-87848533
1.負責項目的報價及編制工作;
2.協助銷售人員進行技術溝通聯絡;
3.負責中標后技術協調對接;
4.負責項目的采購成本和結算成本的復核。
1.男女不限,45周歲以下,大專及以上學歷,電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化或相關專業;
2.熟練使用辦公軟件,服從工作安排,善于溝通交流,具有電氣設計、商務報價或相關工作2年以上工作經驗者優先。
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聯系人:殷女士,聯系電話:0514-87848533
1.負責一、二次元器件參數與圖紙一致檢查,一二次接線、銅排裝配檢查等工作;
2.負責配合客戶現場電氣調試,電氣試驗,解決安裝調試過程中遇到的問題;
3.負責電氣調試、試驗過程中用電安全,以及對其他操作人員、施工人員電氣安全。
1.男女不限,40周歲以下,大專及以上學歷,電氣或電力系統自動化專業;
2.具有三年開關廠行業質檢、售后服務工作經驗者優先。
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聯系人:殷女士,聯系電話:0514-87848533
高、低壓開關柜電器元件安裝及一次線制作安裝;柜體裝配。
男性,45周歲以下,職高及以上學歷,有較強的動手操作能力,能吃苦耐勞,無工作經驗者可報名新培。
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聯系人:殷女士,聯系電話:0514-87848533
高、低壓開關柜二次線制作。
女,40周歲以下,職高及以上學歷,有較強的動手操作能力,能吃苦耐勞,無工作經驗者可報名新培。
請將簡歷投至:yinyurong@deyune.com,閱讀您的簡歷后,我們會主動與您聯系。
聯系人:殷女士,聯系電話:0514-87848533